第一章 总 则
第一条 为进一步加强我校学术工作管理，完善学术工作规章制度，不断提高我校教学、科研水平和服务社会的能力，根据《中华人民共和国高等教育法》特制定本《章程》。
第二条 毕节学院学术委员会是专家学者代表组成的学术评议、审议和学术决策咨询机构，是加强专家学者在学校学术工作中的主体地位，发扬学术民主，保障学校学术决策规范、科学的组织。
第三条 毕节学院学术工作的重要决策一般须经学校学术委员会审议通过后，学校发布实施。
第四条 按学术成就、专业分布、工作职能相结合的原则确定学校学术委员会委员的构成。
第五条 学术委员会由13—17名委员组成，其成员由学校在职在岗具有正高级专业技术人员中产生，经院长办公会议审查通过后，由院长聘任。院长也可直接聘任学术委员会成员，但不得超过总数的五分之一。
1、政治思想好，为人正直，办事公正，原则性强，身体健康。
2、具有较深的学术造诣，熟悉所在学科、专业的学术状况，了解全校的学术动态。
3、近三年内须有高水平科研成果（论文、专著或教材）；主持或完成一项省部级js4399金沙线。
第七条 学术委员会设主任 1名，由院长担任；副主任若干名，办公室主任 1名，其人选由院长办公会议在学术委员会委员中选定，院长聘任。
第八条 每届学术委员会委员任期3年，可以连选连任。
第九条 委员在任期内退离休，或因工作调动离开学校工作岗位连续一年以上者，其委员资格自动免除。
第十条 委员在任期内违反学术道德或违法违纪，即免去其委员资格。学术委员会委员资格的免去，由学校学术委员会主任会议提出并经学校学术委员会委员多数通过，报院长批准。
第十一条 因第九、十条原因所空出的委员职位，在全校范围内推荐，经学校学术委员会主任会议研究确定，院长聘任。
第十二条 各系（部）可以设立系学术委员会，并接受学校学术委员会指导，其章程可参照学院学术委员会章程制订。
第十三条 审议学科、专业设置方案与发展规划，审议教学、科研计划方案，评议学校科研工作特别是基础性研究工作的重要决策；受院长委托对涉及重要学术问题及其他事项进行论证和咨询。
第十四条 评议学校师资队伍建设计划，评议并举荐拟引进的优秀人才。
第十五条 学术委员会指导学校科研基金工作，制定学校科研基金的政策性文件，决定资助的领域、方向及重点项目的设置、组织对项目的评审，监督项目的实施。
第十七条 评审、推荐申报各级各类奖励的科研成果，参与评议推荐校级以上教学成果。
第十八条 推荐各种学术荣誉人选，推荐重要的学术组织任职人选。
第二十条 学校学术委员会设立办公室作为日常办事机构。办公室设在学校科研处。
第二十一条 学校学术委员会实行定期或不定期会议制。
第二十二条 下列情形之一可以召开学校学术委员会会议：
第二十三条 学校各系、各部门若因重大科研工作事项需召开学校学术委员会会议，必须向学校学术委员会办公室提出申请，在征得学校学术委员会主任同意后，方能举行。
第二十四条 学校学术委员会会议由学术委员会办公室承担会前各项准备工作。有关教学方面、师资队伍建设方面议题的会议资料分别由教务处、人事处准备；其他方面议题的会议资料由学术委员会办公室准备。
第二十五条 召开学校学术委员会会议必须有三分之二以上委员出席；所议事项在各位委员充分发表意见的基础上，以无记名投票方式表决，赞成票超过半数及以上者方能通过。
第二十七条 学校学术委员会主任根据需要可以召集系（部）学术委员会主任联席会。
第二十八条 修改本《章程》，须经学校学术委员会主任会议同意，并经学术委员会三分之二委员通过，报院长办公会议批准。
第三十条 本《章程》自发布之日起试行。原院政通[2006]9号文件自行废止。
