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工作计划

毕节学院2014年工作要点

时间:2014-11-03   点击:

2014年,是学校转型发展、全面深化改革的关键一年。学校总的工作要求是:以党的十八届三中全会、省委十一届四次全会精神和国办函35号、教发厅函111号文件为指导,高举“发展、团结、奋斗”的旗帜,发扬学校“艰苦创业、攻坚克难”的办学精神,在困难中前行,在艰难中发展,开创学校发展的新局面。总体工作思路是:以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以“转型发展”为主线,以“内涵建设”为主题,重点开展“一项活动”,抓好“两项工作”,深化“三项改革”,实施“六项工程”,创新工作方法,奋力推进学校的转型发展。

一、扎实开展“一项活动”

根据中央、省、市有关党的群众路线教育实践活动安排,扎实开展好学校党的群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求,把中央要求与学校实际结合起来,教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风;坚持问题导向,开门搞活动,解决突出问题,保持清廉本色,进一步转变干部作风,进一步密切干群关系,进一步树立为民务实清廉形象;坚持两手抓、双促进的活动要求,把开展活动与学校转型发展深化改革结合起来,推进学校改革发展稳定。

二、重点抓好“两项工作”

1、抓好本科合格评估的整改工作。根据教育部评估专家组意见及省、市有关要求,针对本科教学合格评估中存在的问题,进一步落实各项整改措施,加大整改力度,提高办学水平,力争在2014年顺利通过教育部的复评。

2、抓好转型更名工作,实现更名。加强与教育部有关司局及省、市有关部门的协调沟通,加强内涵建设,力争在2014年实现学校转型更名为“贵州工程学院”的目标。

三、全面深化“三项改革”

1、教学体系改革。按照转型发展要求和应用型大学的定位,围绕应用型人才培养目标,对培养方案、教学内容、教学方法、实践教学、考核评价等进行全面改革。

2、人事分配制度及体制机制改革。加快内设机构改革,核定编制,制定“定编、定岗、定员”方案;制定公平、合理的人事考核评价体系和分配制度;进一步理顺干部人事管理体制,实现从身份管理向岗位管理的转变;进一步强化部门工作职责,推进管理重心下移。

3、服务保障体系改革。加快后勤服务保障体系改革步伐,实现从“办后勤”到“管后勤”的转变,组建独立法人公司,发挥市场导向作用;充分盘活学校国有资产,提高资源的使用率;提高学校办学效益,发挥服务地方职能。

四、认真实施“六项工程”

1、教学质量提升工程。按照建设应用型技术大学的要求,进一步规范教学管理,完善教学管理规章制度,修订人才培养方案和教学大纲,建立健全教学质量评价体系、质量监控体系和质量保障体系,全面实行学分制,建立课堂教育与校园文化良好互动的育人机制。

2、师资队伍建设工程。根据专业建设规划,加快教师队伍转型步伐,建设“双师型”师资队伍;抓好人才引进、培养和使用三环节,实施教师队伍“下基层”(到企业、到工厂,到中小学)实践计划和新进教师助教制、辅导员制;建立严格的考核评价体系,确保拥有一支数量足、质量高、结构好的师资队伍;争取中国矿大、西南大学、贵州大学等高校面向我校遴选硕士研究生导师,以双导师形式开展研究生指导工作,培育我校研究生导师队伍。

3、公共平台及实验室建设推进工程。加大学校投入,对计算机实验室、工程实训中心、教师技能培训中心、多媒体教室、语言实验室等公共实验平台的建设,改善办学条件,充分发挥平台资源作用;根据学校转型发展需要,有序推进特色专业实验室建设。

4、科研平台搭建工程。根据学校转型发展需要,进一步完善和提升现有科研平台水平,围绕新的学科增长点,搭建新的科研平台,遴选校级重点学科、重点实验室、组建学校协同创新中心,力争获批1-2个省级科研平台,实现省级科研平台的突破;启动硕士点建设工作;依托贵州大学-毕节市毕节循环经济研究院,加强两校科研合作;积极开展学术讲座活动,营造校园学术氛围,启动每周由各学院院长、副高以上职称人员、博士以及邀请校外专家开展学术讲座。

5、校园文化与基础设施建设工程。加强特色文化校园建设,强化团队建设,组建新的校园文化社团,建立校园电视台,建设大学文化综合展示馆;加快校园基础设施建设,大力推进教学康复实验楼的建设和东区校园征地、拆迁工作,不断改善办学条件。

6、民生改善工程。加快公租房建设,完成二期公租房建设工程,加快推进一期、三期公租房建设;力争教职工收入比上一年有所增加;完成学生宿舍改造工程,加大对优秀贫困学生资助力度。

五、保障措施

成立党的群众路线教育实践活动领导小组、人事分配制度改革工作领导小组、教学建设与改革工作领导小组及服务保障体系改革工作领导小组提供组织保障;严格执行全面财务刚性预算提供经费保障,全面推进各项改革工作。

2014年,全校教职工将在学校党委、行政的带领下,继续坚持依法治校,推进宣传工作和干部队伍建设,强化财务管理、实施阳光招生、加强对口支援工作及对外交流合作、信息化、学生管理和后勤服务保障工作,做好工会、共青团、关工委工作及食品、药品、卫生、消防等安全工作,抓好校园安全稳定,确保学校的转型发展工作顺利开展。

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