一、概述

我校高度重视信息公开工作，2013-2014学年严格按照《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号，下称《办法》）及省、市信息公开工作的有关要求，进一步规范和完善信息公开制度，牢固树立“以公开为原则，不公开为例外”的理念，始终把信息公开工作作为学校民主决策的重要抓手，特别是2013年党中央提出“八项规定”及贵州省委提出“十项规定”、毕节市委提出“十项规定”和开展党的群众路线教育实践活动以来，学校将信息公开作为转变工作作风、密切联系群众、践行党的群众路线的重要内容，不断加强和提升信息公开力度，全面推动学校信息公开工作，取得了较好的成绩，得到了社会各界的好评。本报告数据起止日期为2013年9月1日至2014年8月31日。

二、主动公开

2013-2014学年度，我校根据《办法》要求，通过学校网站特别是校（党）务公开网、校（党）务公开宣传栏、领导信箱、校报、院级党务（院务）公开栏以及召开教职工代表大会、电视台、毕节日报等形式和渠道，向全校及社会各界主动公开了学校2013年度工作总结、2014年度工作计划及《毕节学院实验室开放基金项目经费管理及使用办法》（毕院政发〔2014〕7号）、《毕节学院教师实践锻炼暂行规定》（毕院政发〔2014〕32号）等规章制度。

通过财务信息公开栏，向全校师生员工及社会各界主动公开了学校2013年度财务决算和2014年度的财务预算，以及《金沙js3833部分专业按学科分类招生收费标准表》；公开学校公务用车、公务接待相关费用；等各项收费标准。

通过招生、就业宣传栏，主动公开了学校本科生占全日制在校生总数的比例，教师数量、结构，2013-2014学年度招生简章、专业设置、招生计划，招生咨询、监督电话，新增专业、停招历史学专业等信息以及就业情况，在就业信息网发布各单位招聘信息310条；在学校在线办公、就业信息网发布《工作简报》3期。

通过在线办公等方式主动公开了校领导干部因公出国（境）情况；主动公开了2013-2014年通过民主推荐提拔的4名科级干部，2名处级干部试用期满考察情况，23名团委、团总支科级干部试用期满考核情况；通过人事信息公开栏，主动公开了学校2014年度进人计划，以及学校各学院、各部门的2013年度考核情况和相关人事变动情况；通过书记信箱和院长信箱，共答复了师生员工关注的绩效考核、学校转型等方面的问题151条。

通过在线办公等方式主动公开学校公租房选房办法，学校职工申购公租房积分排名及选房轮次等；通过校园网、公示栏等公开学校基建、国资采购等相关招投标公告等。

通过学校资助公开栏及各班班刊、学生QQ群等，主动公开学生各级各类奖助学金评定及优秀大学毕业生、优秀学生干部、三好学生等“评先选优”情况。

学校通过各种信息公开渠道，使全校师生员工及社会各界充分了解学校的办学情况和各项工作的开展情况，增加全校师生员工对学校各项工作的了解程度和参与度，树立了良好的社会形象。

学校没有依申请公开或不予公开的相关事件。学校未发生信息公开工作失误，未出现因信息公开工作引起的不良反映。

三、信息公开评议情况

2013-2014学年度，学校通过各种形式、各种渠道，将学校的各类信息向全校师生员工及社会各界公开及公布，得到了师生员工及社会各界人士的一致好评和肯定。

四、信息公开存在的问题和改进措施

在我校的信息公开工作中，主要存在信息公开工作不够规范、公开目录不够完善，信息公开不够及时和渠道较为单一等方面的问题。在下一步的工作中，学校将进一步加大信息公开力度，加强对信息公开工作的领导，强化信息公开培训工作，不断完善信息公开目录清单，提高信息公开的及时性，拓宽信息公开的渠道，积极探索信息公开工作的长效机制，力求做实、做好信息公开工作。

 金沙js3833

2014年11月13日