金沙js38332024年信息公开年度工作报告

时间:2024-10-31点击:

按照《高等学校信息公开办法》(教育部29号令)及省、市信息公开工作的有关要求,根据贵州工程应用技术学院2024年信息公开工作实际,特向社会公布金沙js38332024年度信息公开年度工作报告。

本报告由概述,主动公开情况,依申请公开和不予公开情况,信息公开评议情况,因学校信息公开工作受到举报的情况,信息公开工作的主要问题和改进措施等六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限为2024年1月1日至20224年10月30日。

一、概述

2024年,金沙js3833坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话和对贵州对毕节重要指示批示精神以及关于教育的重要论述,坚持“以公开为原则,不公开为例外”的原则,始终把信息公开工作作为学校民主决策的重要抓手,不断加强和提升信息公开力度,全面推动学校信息公开工作,取得了较好的成绩,得到了社会各界的好评。

二、主动公开情况

2024年,学校根据《高等学校信息公开事项清单》,对信息公开事项及清单进行了全面清理,不断规范学校的信息公开工作。通过学校主页、宣传栏、校报校刊、微信平台、校园广播等形式和渠道,向全校及社会各界主动公开学校基本情况、领导分工、规章制度、党的建设、人才培养、学科建设、师资队伍、科学研究、招生就业、干部任免、经费管理、国资采购、交流合作、学校要闻和督查结果等方面信息,不断提高依法治校和工作透明度。

   通过财务信息公开栏,向全校师生员工及社会各界主动公开了学校2023年度财务决算和2024年度的财务预算,以及学校学生收费标准、三公经费公示。

通过招生、就业宣传栏,主动公开了学校本科生占全日制在校生总数的比例,教师数量、结构,2023-2024学年度招生简章、专业设置、招生计划,招生咨询、监督电话以及就业情况。在就业信息网发布就业指导、通知公告及各单位招聘信息209条。

通过在线办公、校园官网等方式主动公开了干部因公出国(境)情况;主动公开了2024年提拔的23名处级干部、10名科级干部任用情况;通过人事信息公开栏,主动公开了学校2024年进人计划,教师职称评聘情况、结果以及各学院、各部门2023年度考核情况和相关人事变动情况;通过书记信箱和校长信箱,共答复了师生员工关注的实习实训、学生奖助学金、宿舍搬迁、热水供应等方面的问题137条;通过12345政务热线服务平台共收到转办69件,及时回复69件。

通过贵州省政府采购网、毕节市公共资源交易中心网、公示栏等渠道公开发布基础化学实验室建设分子生物学实验室建设淑仪楼加装电梯及维修改造项目大学生创新创业基地建设项目、东校区二期校园道路工程、学生宿舍DG5、DG6项目前期工作咨询单位采购分析测试中心设备采购及现代化实验室建设(一期)D包学生宿舍维修项目学生活动中心建设项目新型锂离子电池材料研究与开发重点实验室设备采购毕节市工程灾害防治技术研究中心设备采购等共计14个采购项目招投标公告。

通过学校资助公开栏及各学院公示栏、学生QQ群等,主动公开学生各级各类奖助学金评定及优秀大学毕业生、优秀学生干部、三好学生等“评先选优”情况。

学校通过各种信息公开渠道,使全校师生员工及社会各界充分了解学校的建设发展情况和各项工作的开展落实情况,增加全校师生员工对学校各项工作的了解程度和参与度,树立了良好的社会形象。

三、依申请公开和不予公开情况

学校没有依申请公开或不予公开的相关事件。

四、信息公开评议情况

本年来,学校采取多种形式、多种渠道,对学校的各类信息向全校师生员工及社会各界公开及公布,得到了师生员工及社会各界人士的一致好评和肯定。

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

学校未出现因信息公开工作受到举报的情况。

六、信息公开工作的主要问题和改进措施

在学校的信息公开工作中,主要存在的问题有:

一是主动公开的广度和深度有待进一步提升

二是个别部门在信息公开工作方面意识有待强化,仍存在公开不及时的情况

改进措施:

一是按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排,进一步深化思想认识,压实工作责任,加强对各二级单位的统筹联动,强化信息发布。

二是结合工作实际进一步完善信息公开制度机制,健全完善信息公开的信息审查、信息发布、工作联动、监督检查等机制,加强信息公开全过程管理。

三是加强对门户网站、各二级单位网站、信息公开专栏等信息发布平台的建设和管理,打造及时、准确、公开透明的信息发布平台,拓展学校信息主动公开的范围、方式,不断提高信息公开实效。



                          金沙js3833

                           202410月31




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