为深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要指示批示精神和全省人才工作推进会精神，进一步加强和改进学校人才工作，优化人才发展环境，加大人才培养力度，建设高素质人才队伍，凝心聚力推动学校事业发展，我校于3月18日下午在新时代讲习所召开人才工作座谈会。校长王建平、党委副书记汤宇华、副校长李琳出席，学校人才工作领导小组组长、副组长，省核心专家，省管专家，学校相关部门负责人，各人才团队负责人及各学院教师代表参加座谈。会议由李琳主持。

会上，王明贵、陈甜等多位参会人员围绕如何更好地引进人才、服务人才，如何加强人才管理及考核工作，如何建立健全人才激励机制等方面进行交流发言，对加强和改进学校人才工作提出了建设性的意见和建议。

王建平在讲话中指出，本次座谈会为学校人才队伍建设凝聚了共识，学校下一步要从三个方面强化人才工作。一是切实增强做好人才工作的紧迫感，准确把握人才工作对促进学校高质量发展的重大意义，要立足学校长远发展，认清当前形势，高度重视人才吸收引进工作；二是着力加强人才队伍建设，紧紧围绕学校人才引进计划和学科建设规划，发展重点学科和独特学科人才的引入，加大对人才工作的投入与宣传的力度，多渠道吸引人才；三是大力实施“人才强校战略”，坚定不移地贯彻党管人才的方针，继续探索人才分配制度改革，完善考核评价标准，建立科学合理的考核评价机制，加大激励力度，促进人才发挥作用，要在全校建设一支立场坚定、品德高尚、苦干实干的人才队伍，为学校实现高质量发展奠定坚实的人才基础。