一、概述

 我校高度重视信息公开工作，2018-2019学年严格按照《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号，下称《办法》）及省、市信息公开工作的有关要求，进一步规范和完善信息公开制度，坚持“以公开为原则，不公开为例外”的原则，始终把信息公开工作作为学校民主决策的重要抓手，不断加强和提升信息公开力度，全面推动学校信息公开工作，取得了较好的成绩，得到了社会各界的好评。本报告数据起止日期为2018年9月1日至2019年8月31日。

二、主动公开 

    2018—2019学年度，我校根据《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）精神及《办法》要求，对我校信息公开事项及清单进行了全面清理，不断规范学校的信息公开工作。同时，通过学校网站特别是校（党）务公开网、校（党）务公开宣传栏、领导信箱、校报、院级党务（院务）公开栏、电视台、毕节日报、微信平台等形式和渠道，向全校及社会各界主动公开了学校2018年度工作总结、2019年度工作计划及《关于印发<中共金沙js3833委员会2019年干部作风建设工作方案>的通知》(贵工程院党通〔2019〕3号)《关于印发<金沙js38332019年制度建设工作实施方案>的通知》(贵工程院党通〔2019〕4号)《关于印发<金沙js38332019年防范化解风险工作方案>的通知》(贵工程院党通〔2019〕5号)《关于印发<学校政治生态问题整改方案>的通知》（贵工程院党通〔2019〕16号）《金沙js3833实验室安全工作责任追究办法（试行）》（贵工程院政发〔2019〕22号）《关于印发<金沙js3833应急项目采购管理规定（暂行）>的通知》（贵工程院政通〔2019〕1号）等规章制度。

    通过财务信息公开栏，向全校师生员工及社会各界主动公开了学校2018年度财务决算和2019年度的财务预算，以及金沙js3833学生收费标准、三公经费公示。

 通过招生、就业宣传栏，主动公开了学校本科生占全日制在校生总数的比例，教师数量、结构，2018-2019学年度招生简章、专业设置、招生计划，招生咨询、监督电话，新增地理信息科学、数据科学与大数据技术专业、停招制药工程、通信工程专业等信息以及就业情况。在就业信息网发布就业指导、通知公告及各单位招聘信息1356条，在学校在线办公、就业信息网发布《工作简报》7期。

通过在线办公、校园官网等方式主动公开了干部因公出国（境）情况；主动公开了2018-2019年通过民主推荐提拔的4名正处级干部，9名副处级干部，27名正科级干部情况。通过人事信息公开栏，主动公开了学校2019年度进人计划，教师职称评聘情况、结果以及各学院、各部门的2018年度考核情况和相关人事变动情况；通过书记信箱和校长信箱，共答复了师生员工关注的学生课程选修、转专业申请、宿舍热水供应、学费补偿等方面的问题152条。

通过贵州省政府采购网、毕节市公共资源交易中心网、公示栏等渠道公开发布金沙js3833地灾大数据监测预警系统实验室设备、印制电路板工艺实训室、LED工艺实训室、教务信息化系统、智慧体育综合管理平台设备、纸质图书、实验室安全、消防设备、实训中心电梯、圆通科学工作能力实训示范基地平台等采购项目招投标公告。

通过学校资助公开栏及各学院公示栏、学生QQ群等，主动公开学生各级各类奖助学金评定及优秀大学毕业生、优秀学生干部、三好学生等“评先选优”情况。

学校通过各种信息公开渠道，使全校师生员工及社会各界充分了解学校的建设发展情况和各项工作的开展落实情况，增加全校师生员工对学校各项工作的了解程度和参与度，树立了良好的社会形象。

三、依申请公开和不予公开情况

学校没有依申请公开或不予公开的相关事件。

四、信息公开评议情况

2018—2019学年度，学校采取多种形式、多种渠道，对学校的各类信息向全校师生员工及社会各界公开及公布，得到了师生员工及社会各界人士的一致好评和肯定。

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

学校未出现因信息公开工作受到举报的情况。

六、信息公开工作的主要问题和改进措施

在我校的信息公开工作中，主要存在信息公开工作主动性和时效性不强，程序不够规范等问题。面对信息公开工作，我们将在2019-2020学年度从以下几方面着力加强和改进：

一是继续深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》，进一步深化对信息公开工作的认识，加强信息工作宣传力度，优化完善信息公开网站建设，进一步转变教职员工的思想观念，不断提高信息公开意识和服务意识。

二是不断完善工作机制。充分发挥党办校办综合协调作用，继续督促学校相关职能部门严格对照《高等学校信息公开事项清单》，逐条梳理需要补充或更新的内容，深入完善信息公开平台的建设。加大督查督办力度，推动各职能部门信息公开工作落到实处，不断提升学校信息公开的整体水平。

三是持续提升工作效能。以信息公开工作为抓手，完善各项规章制度，明确岗位职责，促进工作规程化、责任化、透明化、便捷化，切实提升工作质量和服务水平。

金沙js3833

2019年10月31日